近年来
马关县探索出了以争先进位制度
压实脱贫攻坚责任的经验做法
这项制度是如何运用的？
又是如何提振领导干部精气神
激发群众脱贫致富的内生动力？
在文山州决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会马关县专场上，文山州人大常委会副主任、中共马关县委书记李献文对此作了解答：
马关县在脱贫攻坚工作中，为确保脱贫攻坚责任环环相扣、压力层层传导、工作项项落实，马关县把争先进位制度作为工作有效落实的重要抓手，通过采取月排名、季评比、强化结果运用等方式，探索出了以争先进位制度压紧压实脱贫攻坚责任的经验做法。
首先，从县委书记开始，全县42名县处级领导干部分别担任13个乡（镇）的战区指挥长或副指挥长，乡（镇）党政班子成员分别作为各村（社区）的战区责任人，层层压实责任，确保全县每一位干部职工人人肩上有责任、个个身上有任务。
其次，明确每季度脱贫攻坚目标任务，细化每月任务清单，明确责任单位、责任人和完成时限，实行责任派单管理，每月末及时对各战区任务完成情况进行督促检查排名。对季度综合排名在末位的战区，责令战区指挥长或乡(镇)党委书记在县扶贫开发领导小组大会上作公开检讨发言，营造红脸出汗、知耻后勇、奋勇争先的工作氛围。
最后，马关县始终坚持能者上、庸者下的选人用人导向，强化争先进位结果运用，累计从脱贫攻坚一线选拔任用优秀干部人，调整不胜任现职的乡（镇）干部11人，调整不胜任现职的县级部门科级干部5人，调整不胜任现职的村委会（社区）干部人、村（居）民小组干部人。
通过脱贫攻坚争先进位，马关县凝聚起了全社会参与脱贫攻坚工作的强大合力，提振了领导干部干有目标、干有激情、干有动力的精气神，激发了广大人民群众主动参与脱贫致富的内生动力。
本台：刘虹满鑫
编辑：罗贤熙苏娟
制作：冯鹤王南
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