本文转自：文山日报
本报讯在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要节点，马关县积极探索乡土人才培育新路径，合理利用农业乡土人才资源，助推乡村振兴取得实效。
结合当地实际和产业发展新需求，研究制定《拔尖农业乡土人才评选和管理办法》《拔尖农业乡土人才认定实施细则》，将全县农业人才细分为生产型人才、经营管理型人才、服务型人才和中药材乡土人才4个种类17个分类，通过个人申报、乡（镇）推荐、分类评审、专家评定等方式，自年启动评选工作以来，全县共评选认定拔尖农业乡土人才人，其中，生产型人才人、经营管理型人才33人、技能服务型人才83人、中药材乡土人才人。
引导更多群众发挥专长，带动当地产业发展。积极组织工作人员为评选认定的乡土人才发放证书。截至目前，共发放马关县拔尖农业乡土人才认定证书份。
研究制定《乡土人才挂钩联系制度》，将县级农业技术人员和乡土人才“结对子”，实行跟踪问效和管理服务。整合资源，在全县开展相关技能培训和提供田间技术指导服务，切实解决乡土人才所需。截至目前，组织县级农业技术工作人员走访乡土人才60余次，根据需求开展实地指导20余次。
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