近年来，在沪滇劳务协作机制的引领下，文山州马关县按照“搭建平台、开展培训、提供资金、走访慰问”等四个方面共同发力，促进脱贫劳动力转移就业取得良好成效。
搭建平台供岗位。围绕实现精准对接、促进转移就业的目标，两地建立起“就业帮扶专场招聘协作”机制，联合开展线上线下招聘活动，搭建就业供需平台，通过提供省内外特别是东部地区就业岗位，促进马关县农村劳动力特别是脱贫劳动力就近就地就业或向东部地区跨省转移就业。
开展培训提能力。通过组织开展特色职业技能培训和农村致富带头人培训，提高农村劳动力特别是脱贫劳动力技能水平和创业水平，激发脱贫劳动力内生动力，增强农村创业致富带头人带贫能力，增加就近就地就业岗位，促进农村脱贫劳动力通过转移就业增收致富。
提供资金增岗位。针对部分“一有两无”脱贫家庭劳动力，通过提供沪滇劳务协作资金帮助开发乡村公益性岗位进行安置就业，提高脱贫家庭务工收入；针对就近就地就业岗位少的实际，帮助提供资金引进企业创建就业扶贫车间，增加就近就地就业岗位。
走访慰问助稳定。对已转移至东部地区特别是转移至上海市的脱贫劳动力开展实地走访慰问活动，面对面了解他们在上海就业遇到的困难和问题并积极提供相关帮助，让他们深切感受到两地政府对他们的关心和帮助，将已转移人员稳在当地，不断扩大到沪就业规模。
截至目前，上海市虹口区共向马关县提供就业岗位余个，开展沪滇劳务协作专场招聘会35场次，开展各类培训余人次，投入沪滇劳务协作资金余万元，开发就近就地就业岗位余个，组织“送温暖、送岗位、送政策”活动14次，通过积极帮扶，共组织转移到东部地区就业余人次，其中稳定到沪就业人。
作者：文山州民宗委
来源：民族时报
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