今年以来，马关县大力实施就业优先战略，扎实落实各项援企稳岗政策，实施“四大工程”全力促进高质量就业，取得良好成效。1-9月份城镇新增就业人，城镇登记失业率3.71%，失业率保持在较低水平。
一是专项补贴强技能工程。扎实开展职业技能提升行动，结合当前产业发展、市场需求以及群众培训意愿的基础上，积极开展职业技能培训。落实失业保险支持参保职工提升职业技能政策，对缴纳失业保险金满12个月并取得技能证书的在职职工发放技能提升补贴，不断提升劳动者就业技能。今年以来，共开展职业技能培训期人次，为6人发放职业技能提升补贴0.76万元。
二是精准分类助就业工程。扎实推进高校毕业生就业创业工作，积极开发就业见习岗位、就业基地，开展“高校毕业生就业服务月”活动，为高校毕业生和用人单位搭建双向选择平台，精准促进就业。结合沪滇劳务协作送岗位、万场招聘进万村等招聘活动，在各乡镇、易地搬迁点累计组织开展专场招聘会，做好城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体的就业帮扶工作。持续开展农民工就业服务，支持农民工自主创业，返乡就业农民工持续增多。今年以来，全县共新增就业见习基地5个，提供就业见习岗位40个，共举行余场（次）招聘活动，余家用人单位参加了招聘会，提供就业岗位近20万余个，累计达成就业意向0余人。
三是降费援企稳岗位工程。继续贯彻执行阶段性减免养老、失业、工伤三项社会保险费的相关政策，充分发挥失业保险稳岗位功能，支持企业不裁员少裁员，对不裁员或少裁员的参保企业实行失业保险费返还。截止目前，共为我县参保企业减免社会保险费.77万元，已兑现65家企业（单位）稳岗补贴.98万元。最大限度地减轻企业缴费负担，使企业轻装上阵。
四是科学施策助脱贫工程。针对不同条件的扶贫对象，通过开发公益性岗位、提升职业技能、搭建就业平台、开展创业扶持等多种举措推进就业扶贫，满足扶贫对象多样化、个性化、专业化需求。今年以来，开展农村劳动力培训2.22万人次，其中培训建档立卡劳动力1.26万人次；农村劳动力新增转移就业0.93万人，其中建档立卡劳动力人；巩固乡村公益性岗位个，新增乡村公益性岗位个，安置建档立卡贫困劳动力人。（马关县人社局杨银桂、冉永堂）
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